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青島儀迪人才觀: 德才兼?zhèn)洌?鼓勵創(chuàng)新型人才。
關(guān)于儀迪
人才理念
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公司堅持以“內(nèi)部培養(yǎng)，外部引進并舉”的培養(yǎng)原則，以成就人才為已任，給梁之才以合理的待遇。
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聚焦于人才的核心素質(zhì)、工作方法和工作邏輯，堅持走在正確的路上。
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公司以關(guān)注員工成長、提升員工能力為管理核心，運用各種方式搭建員工成長的平臺，傳授學習方法、引導問題解決的思路。
人才發(fā)展
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儀迪始終秉承以人為本的企業(yè)發(fā)展理念，高度重視各類人才的選拔和培養(yǎng)，公司先后與中國海洋大學、青島大學、青島理工大學等多所院校建立實習基地合作關(guān)系。畢業(yè)生通過實習培訓、實習跟蹤、轉(zhuǎn)正評審、選拔晉升等管理，實現(xiàn)從職場小白到社會職業(yè)人的完美轉(zhuǎn)變。
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公司設(shè)置管理、技術(shù)雙通道，幫助員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃，使企業(yè)發(fā)展目標與員工個人發(fā)展目標相聯(lián)系并協(xié)調(diào)一致，建立與員工之間的雙贏關(guān)系，進而結(jié)成緊密的利益共同體。